Los programadores están mal pagados

Se comenta últimamente de los problemas de las empresas para cubrir puestos técnicos, ¿A qué se supone que es debido?

Las empresas dicen que necesitan 10.000 perfiles técnicos , lo que no dicen es a qué precio. Los recién titulados empiezan ganando entre 15.000 – 20.000 euros y los que tienen más de dos años de experiencia suelen ganar más de 25.000 hasta 35.000 que suele ser el tope, en el caso de analistas o jefes de proyecto. A mi sinceramente me parece muy poco cuando se trata de un trabajo intelectual y creativo, que requiere de cierta preparación.

Hace unos años pasaba que había muchos informáticos, a la gente le dió por cursar carreras técnicas con Informática y Telecomunicaciones al frente e incluso cualquiera trabajaba en el sector, desde matemáticos, físicos, etc. hasta pasando por autodidactas sin título. Lo que pasó fue que las empresas se aprovecharon de esto y pagaban regular y hoy en día que hay muchos menos informáticos a todos los niveles, quieren seguir teniendo la misma táctica que hace años.

La llevan clara, el problema de estas compañias es que poca gente quiere entrar en ellas, sí, nos referimos a las grandes consultoras que ofrecen pocas ventajas al trabajador y de las que podemos encontrar muchas quejas en www.trabajobasura.com. Otro tema interesante a tratar es el de la localización geográfica , todas las empresas tienden a establecerse en las grandes capitales como Madrid y Barcelona, ¿Por qué no vienen a ciudades universitarias más pequeñas?

Por poneros un ejemplo tenemos el caso de Salamanca, en torno a las 400 personas que inician sus estudios en carreras como en formación profesional, teniendo 2 universidades y 3 centros de FP. La realidad es que el 90% de los titulados cada año tienen que abandonar la ciudad si desean dedicarse a lo que ellos quieren, ya que sólo existen 2 compañias con más de 100 trabajadores dedicadas al desarrollo del software y entorno a 10 -15 pequeñas.

Con este panorama y con la crisis que se está viviendo llego a la conclusión de que los programadores hemos elegido una profesión en la que el objetivo no es sólo ganar dinero sino dedicarnos a lo que nos gusta.

PD: Estoy buscando empresa para trabajar a partir de junio por toda España.

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Bubok

Hace tiempo que se viene hablando de Bubok aunque es la primera vez que lo hago en este blog.
Para el que no lo sepa Bubok es un sistema de publicación de libros bajo demanda que hace las veces de tienda editorial. Lo bueno de todo esto es que cualquiera puede publicar un libro y si tiene éxito puede ganarse un buen dinero ya que se lleva el 80% del precio de venta (no sé si es apartando el coste de impresión) por lo que está muy bien.

Después de haber navegado un poco por la web me da sensación de seguridad y de un sistema muy trabajado. Y por lo que se ve la gente se está dando prisa en publicar sus libros ya que a un día de su estreno cuantan ya con bastantes libros. Pero la palma en este sistema se lo llevarán los autores populares por lo que sería muy acertada que éstos se fueran acercando al mundo de Internet con sus e-books.

Dar la enhorabuena a Angel María y a todo su equipo por el gran trabajo que están realizando.

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Idea 30% Equipo 70%

¿Cuántas veces has pensado?: si se me hubiese ocurrido a mí…
Me pasa a menudo y también el tener ideas y no poderlas llevar a cabo porque estás metido de lleno en otros proyectos o porque no tienes tiempo material para dedicarselo, es algo innato en la mayoría de los emprendedores.

Simplemente en un momento determinado se nos enciende la bombilla y maquinamos en nuestra mente las bases de un proyecto perfecto y tendemos a pensar en ello durante horas e incluso durante días, a veces durmiendo llegamos a tener sueños reveladores. Luego cuando vemos que de verdad es buena la compartimos con alguien cercano y aquí es cuando suele llegar el primer momento clave en el que nos jugamos la continuidad de todo cuanto hemos imaginado.

¿Qué te parece? No, no lo veo claro.
Entonces solemos pensar que nos hemos expresado mal o que no hemos sabido transmitir bien el concepto. Pero si la respuesta es reafirmante es cuando nos convecemos al cien por cien de nuestra idea.

El problema de todo esto es que realmente tener una buena idea es difícil y son pocos los proyectos que triunfan y se consangran. Por ello no siempre vale la pena llevarlas a cabo y muchos son los que las publican en sus blogs.

Yo creo que una buena idea es fundamental en cualquier proyecto que se precie pero lo más importante es el emprendedor y su equipo de trabajo. Un emprendedor es una persona muy inteligente, que le apasiona su trabajo y sin miedo al fracaso, es más muchas veces es muy recomendable tener alguno ya que nos permitirá analizar en qué hemos fallado y podremos tenerlo en cuenta en futuros proyectos.

Por ello considero que un proyecto de éxito está configurado por un 30% a una gran idea y por un 70% en un buen emprendedor + equipo de trabajo.

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